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人力资源管理

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人力资源管理(本科)   专业代码:120206;专业名称:人力资源管理 原专业代码:020218;原专业名称:人力资源管理
课程 类别 课程 序号 课程 代码 课程名称 学分 备注 最低学分/ 学分小计
1 *03708 中国近现代史纲要 2   16/30
2 *03709 马克思主义基本原理概论 4  
3 *00015 英语(二) 14 选考不低于10学分;申请学位者英语(二)必考
4 08118 法律基础 5
5 06779 应用写作学 5
6 *06090 人员素质测评理论与方法 6 学位课程 35/36
7 *06091 薪酬管理 6 学位课程
8 *06093 人力资源开发与管理 6 学位课程
9 18969 沟通与项目管理 6  
10 00054 管理学原理 6  
11 *05151 劳动与社会保障 6  
12 *03325 劳动关系学 8       
13 03348 市场调查 5  
14 03297 企业文化 6  
15 *00051 管理系统中计算机应用 3  
*00052 管理系统中计算机应用(实践) 1  
16 *00261 行政法学 5  
毕业 考核 17 *18948 人力资源管理毕业考核 不计 学分    
其他要求 1. 合格课程总学分不低于70学分,合格课程门数(不含毕业考核)不少于13门,毕业考核合格及以上;申请学位者英语(二)必考。 2. 选考课可从推荐选考课中选考,也可从同层次选考课程库中,或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中,自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试,达到学分规定要求。
说明:*”表示原专业考试计划已设课程。
报名流程
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